Voor werkgevers

Financiële problemen van medewerkers hebben meer impact dan vaak wordt gedacht. Schulden zorgen voor stress, concentratieproblemen, ziekteverzuim en fouten op de werkvloer.

Gemiddeld kost één werknemer met schulden een werkgever ruim €15.000 per jaar, door verzuim, lagere productiviteit en extra administratief werk (zoals het verwerken van loonbeslagen).

Rozenstad helpt werkgevers om deze problemen vroeg te signaleren én aan te pakken. Zo krijgen medewerkers rust en overzicht, en voorkomt u dat de situatie verder escaleert.

Herkenbare signalen

Wanneer u deze signalen herkent, is het goed om in actie te komen. Een medewerker met financiële zorgen is gebaat bij snelle, zorgvuldige hulp.

  • Verslapen, stress of afwezigheid tijdens werktijd.
  • Minder concentratie en fouten in het werk.
  • Regelmatig ziekmeldingen of korte verzuimperiodes.
  • Loonbeslagen of verzoeken van deurwaarders.
404248e26833d621b329beced08ca7d0bdf513ac
Persoonlijk contact
Duidelijke communicatie en korte lijnen
Zonder oordeel naar een oplossing

Samenwerken we aan een oplossing

In veel gevallen kunnen wij:
  • De medewerker begeleiden bij bewindvoering of budgetbeheer.
  • De communicatie rondom beslagen overnemen.
  • De werkgever ontzorgen met informatieavonden of voorlichtingsmateriaal voor het personeel.
Zo helpen wij zowel werknemer als werkgever: de werknemer krijgt financiële rust, en u als werkgever ziet dat terug in minder verzuim en betere focus op het werk.

Vertrouwelijkheid en privacy

Wij werken altijd met zorgvuldigheid en respect voor de privacy van de medewerker. De werkgever ontvangt alleen een terugkoppeling of er contact is geweest en of er hulp is gestart, nooit inhoudelijke financiële details.